Leidinggeven is een vak. Maar de meeste leidinggevenden hebben het nooit echt geleerd.
Zeker niet als je van de vloer bent opgeklommen en ineens mensen moet aansturen. Dan doe je het zoals je het zelf hebt meegekregen of op wilskracht. Totdat het niet meer werkt.
In mijn leiderschapstrainingen ontwikkelen junior en medior leiders de inzichten en vaardigheden die direct effect hebben op zichzelf, op hun team en op de organisatie. Praktisch, direct en altijd afgestemd op wat er speelt.

Je wilt een team dat zelf problemen oplost zonder dat jij altijd de brandweer speelt. Maar in de praktijk ben jij degene die het hardst werkt in elk gesprek. In deze training ontwikkel je de gespreksvaardigheden om jouw teamleden zelf aan het denken te zetten en hou jij de regie. Speciaal relevant als je werkt met ploegen die wisselen en je niet altijd dezelfde mensen voor je hebt.

Je wilt een werkomgeving waar iedereen zich veilig en betrokken voelt en het beste uit zichzelf haalt.
In deze training bouw je de basis voor moedig en inclusief leiderschap met concrete tools voor grenzen stellen, conflicten oplossen en een inclusieve cultuur die blijft. In een team met grote leeftijdsverschillen en verschillende achtergronden is psychologische veiligheid geen luxe.

In de logistiek is de druk hoog en de marges klein. Jouw energie is het fundament van alles. Leidinggeven kost energie. Van boven verwacht men resultaten, van onder support en tussendoor moet jij ook nog jezelf overeind houden. In deze training leer je hoe je duurzaam presteert zonder op te branden. Want als jij niet goed in je vel zit, zit niemand goed in zijn vel.
Benieuwd naar de match?
Consulters.
Ik help mensen, teams en organisaties groeien vanuit inzicht in brein, hart en gedrag.
Navigatie
Contact
Consulters
0624 73 3976
info@consulters.nl
KVK 60246626
Alle rechten voorbehouden.